Fruita amb Justícia Social

09.08.2025

Fruita amb Justícia Social alertem que la segona onada de calor de l’estiu, que a les comarques de Ponent superarà els 40 °C entre dissabte i dimecres, posarà en risc la salut i la vida de centenars de persones treballadores del camp. Aquesta campanya agrària ja s’ha registrat una mort per cop de calor i, segons el sistema de vigilància MoMo de l’Institut de Salut Carlos III, el 2023 van morir 3.009 persones a l’Estat per excés de temperatura.

En aquest sentit, recordem que, segons la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, en jornades amb alertes meteorològiques de nivell taronja o vermell com els actuals, les empreses estan obligades a modificar o reduir la jornada, evitar les hores de màxima calor, facilitar pauses freqüents i garantir punts d’hidratació. En cas que no es puguin assegurar aquestes condicions, han de suspendre l’activitat i, si aquesta obligació tampoc es compleix, les persones treballadores tenen dret a deixar de treballar sense sanció ni pèrdua salarial.

Manca generalitzada de mesures de protecció

Denunciem que una part important de les persones temporeres no té garantit, per part dels seus ocupadors, l’accés a aigua potable fresca ni a zones d’ombra, i que moltes tampoc reben equips de protecció adequats com roba transpirable, barrets o crema solar. Aquesta situació, que provoca malalties i incrementa els accidents laborals, també ha estat confirmada recentment per un estudi de la Universitat de Lleida i l’Institut de Recerca Biomèdica de Lleida.

A més, hem detectat casos d’empreses que obliguen a signar documents falsos en què es declara haver rebut aquests equips de protecció. Una pràctica que, a banda de ser il·legal, invisibilitza el risc real i impedeix l’actuació immediata de la Inspecció de Treball.

La calor extrema mata

Cal tenir en compte que les altes temperatures són un factor de risc laboral especialment greu en treballs a la intempèrie com el camp. Segons els experts, quan la temperatura corporal supera els 38 °C, ja es poden produir danys greus a la salut i que, a partir dels 40 °C, la probabilitat de mort arriba al 25% dels casos. En jornades amb més de 40 °C, la sensació tèrmica augmenta la fatiga i el cansament, multiplicant el risc d’accidents laborals. Treballar sota calor extrema pot provocar estrès tèrmic, deshidratació, síncope, esgotament, cop de calor i l’agreujament de malalties cardiovasculars, respiratòries, renals, cutànies o metabòliques.

Morir treballant és un crim. Les empreses i les administracions que permeten que es treballi sota aquestes condicions extremes són responsables directes.

Infradenúncia i vulnerabilitat laboral 

Molts dels accidents laborals relacionats amb la calor ni es registres ni es denuncien. Les persones temporeres, un dels col·lectius més vulnerables del mercat laboral, sovint treballen sense xarxes de suport econòmic i amb la amb la por de no ser cridades a treballar l’endemà si denuncien una situació de risc. La precarietat i la pressió productiva dificulten l’aplicació de mesures reals de protecció de la salut i la seguretat.

La calor extrema impacta especialment en persones amb situació de pobresa o precarietat laboral, especialment en aquelles amb contractes temporals o sense contracte, moltes de les quals són migrants sense permís de treball o amb barreres idiomàtiques. Aquestes condicions limiten la capacitat d’aturar l’activitat o adoptar mesures bàsiques d’autoprotecció, i, en molts casos, s’afegeixen a condicions d’habitatge insalubres agreujant encara més el risc per a la salut i aprofundint les desigualtats socials.

Mesures urgents i control efectiu

Exigim que les empreses extremïn la vigilància i adoptin immediatament mesures com la modificació de jornades i horaris per evitar les hores crítiques, la facilitació d’aigua potable fresca i accessible, la garantia de pauses freqüents i zones d’ombra o descans, la rotació de tasques per reduir l’exposició, la provisió d’informació, formació i primers auxilis davant emergències per calor, la protecció especial de les persones més vulnerables i el subministrament d’equips i roba de treball adequats.

També reclamem que la Inspecció de Treball intensifiqui l’activitat d’urgència, millori els mecanismes de control i endureixi les sancions contra les empreses que incompleixin les normatives.