Fruita amb Justícia Social

14.08.2025

En lloc de posar el focus en la mort d’un treballador per cop de calor, la patronal agraria opta per un discurs corporativista que evita assenyalar l’empresa responsable i dilueix responsabilitats.

Davant les reaccions aquest matí de diverses organitzacions patronals agràries, lamentem profundament que, en lloc de posar el focus en la gravetat dels fets, s’hagi optat per un discurs corporativista de defensa del sector. El que esperàvem avui era una condemna rotunda dels fets i la demanda d’arribar fins al final en la depuració de responsabilitats cap a l’empresa que, en plena alerta per calor extrema, va obligar la seva plantilla a treballar a més de 40 °C, provocant la mort d’un temporer.

Fruita amb Justícia Social considera una cortina de fum traslladar les responsabilitats únicament a les ETT o a altres agents de la campanya. Hem de recordar a la patronal agrària que, en matèria de prevenció de riscos laborals, la responsabilitat última recau sempre sobre les empreses receptores de la mà d’obra. Per exemple, si la ETT no proveeix de EPIs adients als seus treballadors cedits, és l’empresa receptora qui ha de garantir el compliment de les mesures preventives que siguin necessàries. 

Pel que fa a la suposada indefinició dels protocols, ens remetem a la normativa vigent: totes les empreses estan obligades per llei a disposar d’una avaluació de riscos laborals on es determinin els riscos existents en els llocs de treball i les mesures preventives a aplicar, siguin tècniques (com els EPIs, accés a l’aigua…) o organitzatives (com el canvi d’horaris de feina o l’aturada dels treballs). Si alguna empresa no ha fet aquesta avaluació, no la compleix o no en fa seguiment, és una infracció greu de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals i el seu desenvolupament normatiu, no pas un problema de la norma.

Resulta alarmant que, després d’un accident laboral mortal, la prioritat de la Unió de Pagesos o d’ASAJA sigui parlar de la suposada “criminalització” del sector. L’única criminalització que existeix és la provocada per un model productiu que permet que treballadores i treballadors continuin fent la seva feina en condicions indignes, com en aquest cas, sota l’exposició a temperatures extremes.

Emplacem públicament la patronal agrària a especificar:

• Si efectivament totes les empreses tenen l’avaluació de riscos i el pla de prevenció actualitzats, i si aquests inclouen mesures específiques i eficaces per protegir els treballadors de l’exposició a temperatures extremes.
  
• Com és possible que hi hagi persones treballant per molts camps de Ponent en hores amb alertes taronja i vermella.

La nostra experiència sobre el terreny evidencia que, sense distinció significativa entre empreses petites, mitjanes o grans, existeix una manca de facilitació d’EPIs, absència d’accés garantit a l’aigua i una habitual presència de treballadors als camps en horaris de màxim risc per calor.

Fruita amb Justícia Social també denuncia que la Generalitat exclou l’entitat de la Comissió de la Campanya Agrària, convocada per la Delegada del Govern a Lleida, i exigeix poder-hi participar com a entitat de referència en la defensa dels drets laborals al camp.