Fruita amb Justícia Social rebutja la proposta d’ASAJA i reclama una jornada laboral digna per al sector agroalimentari
La plataforma Fruita amb Justícia Social rebutgem rotundament la proposta d’ASAJA d’eximir el sector agroalimentari de la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores. No hi ha cap justificació perquè el sector agrari tingui pitjors condicions laborals que la resta. La patronal intenta perpetuar la precarietat i l’explotació laboral amb arguments infundats i alarmistes.
ASAJA argumenta que la reducció de la jornada “dispararà costos” i, en paraules del seu president, Pere Roqué, combinada amb les mesures per evitar els cops de calor, podria provocar que els divendres a les deu del matí s’hagi de deixar de collir, amb la consegüent pèrdua de producció i malbaratament alimentari. Aquest tipus de declaracions són una irresponsabilitat, ja que la salut dels treballadors i treballadores ha de ser sempre una prioritat. La producció no pot justificar, en cap cas, l’exigència de condicions laborals abusives. No es pot posar en dubte les recomanacions mèdiques per evitar accidents laborals greus com els cops de calor.
Fruita amb Justícia Social reclama un major control i inspeccions de treball
La reducció de la jornada laboral sense reducció salarial és un pas endavant, però insuficient. Fruita amb Justícia Social defensa la necessitat de continuar avançant en aquesta línia per garantir, de manera efectiva, unes condicions laborals dignes per als treballadors i treballadores del camp.
Tanmateix, la mesura actual serà ineficaç si no va acompanyada d’un enfortiment dels mecanismes de control que assegurin el seu compliment. Per aquest motiu, demanem l’ampliació de la plantilla d’inspectors de treball i la implementació d’actuacions d’ofici per garantir que les empreses compleixin la normativa laboral i deixin d’explotar els treballadors sense cap mena de sanció.
Explotació laboral al camp: una realitat innegable
ASAJA ignora deliberadament una realitat innegable: la precarietat i l’explotació laboral al sector agrari. Aquest estiu, de les gairebé 2.000 persones temporeres ateses per Fruita amb Justícia Social, cap d’elles va cobrar les hores extra. En el millor dels casos, quan s’arriben a pagar, aquestes es paguen de forma il·legal, sense cotitzar.
A més, el conveni col·lectiu permet que, durant els períodes de màxima producció, les hores extraordinàries es comptin a partir de la desena hora, en lloc de la vuitena, una anomalia injustificable respecte a la resta de sectors. La manca de control i l’escassa presència d’inspectors de treball facilita que moltes empreses incompleixin sistemàticament la normativa sense por de sancions.
El sector agrari no pot ser una excepció
ASAJA pretén consolidar el sector agrari com un espai d’excepció on els drets laborals no arribin. Però no hi ha cap argument vàlid perquè el camp gaudeixi de condicions laborals més dures que altres sectors essencials. Els treballadors del camp tenen dret a les mateixes garanties i condicions que la resta.
La història ens demostra que els avenços laborals sempre han estat combatuts per la patronal amb discursos catastrofistes. La vaga de La Canadenca de 1919 va establir la jornada de 8 hores malgrat l’oposició ferotge dels empresaris. Avui, més d’un segle després, ASAJA repeteix els mateixos arguments per negar drets als treballadors del camp.
Fruita amb Justícia Social rebutja frontalment l’exempció proposada per ASAJA i defensa un model agrari just, sostenible i respectuós amb els drets de les persones que fan possible que els aliments arribin a taula. La reducció de la jornada laboral no és un privilegi, és una necessitat.